最春归提示您:看后求收藏(第351章 红利,终生项目,最春归,舍兔文学网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
作为与馨旅共存亡的一分子,领跑中国服务业,体验播撒幸福感,意味着公司首先要注重每个员工的幸福体验和感受,尽全力去爱、微笑、激情、端良、卓越、幸福,为员工服务好,搭建各种能够安心工作的平台,打造良性竞争环境,能者居上,居者能之。
努力对员工好,好到让大家自愿留下来。也要拼命培养员工,让大家强大到足以离开。员工迫不得已离开后,也为曾是馨旅人而骄傲自豪。
具体到细节,当然是公司必须维护好员工利益,必须签订规范合法的劳务合同,五险一金,员工生日,包括直系亲属在内的重大疾病互助,公司年会上员工风采展示,员工诉求倾听,甚至是作为馨旅人去世后,将抚养其尚未成年的孩子到18岁,等等。
只要大家愿意与馨旅共存亡,势必就能见证、并享受后续出台的各项红利。
相信馨旅
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。